一个优秀的项目，来源于一个优秀团队打造；一个优秀的团队，则由一个个优秀的个体组成，中交世通新城就是这样一个项目。在体验中心建设施工期间，项目部人员坚守岗位、无私奉献，以饱满的热情、昂扬的斗志诠释着责任与担当。让笔者带着大家，一起熟悉这些身处项目一线的精诚面孔。
中交世通新城项目总负责人-熊小波
项目总负责人，通常是一个项目的灵魂人物，他带领项目人员攻坚克难，勇往直前，熊小波就是这样的存在。为确保项目驻地以最快速度达到办公条件和体验中心按期交付，加班已经成为了熊小波日常工作的常态，有时还通宵指挥现场施工，当笔者问到是否感到辛苦时，他坚毅地说；“为了完成任务，一切付出都值得。”
然而对自己一贯严格的他，对团队成员却是关怀备至。他说：“想要管理好，就要走进员工，了解他们真正的诉求，让他们把项目部当成家，同时要让员工有成就感和存在感，做错事不能一味指责，而是要教他们如何改正，总结不足。”据项目部员工说，熊小波经常找他们谈心聊家常，为他们排解负面情绪，就像一个温暖的大家长。
当工程遇到困难时，熊小波总是第一个站出来，组织中层管理人员碰头沟通，将难点列出，分析出原因，并逐个攻破。因为他坚信只有搞清楚难点，找出问题，才能解决问题。
就是这样的管理方式让项目部整个团队在工程建设过程中势如破竹，顺利完成了公司指派的各项工作任务。
中交世通新城项目副经理—谢卫红
“冲上去，一口气，像打仗一样，不能泄气！”当问起如何做好工程时，谢卫红用嘶哑的声音说道。据悉，自从来到项目，谢卫红的嗓子一直是哑的，在体验中心建设期间，他的身体也一直处于疲惫状态。可即使这样，只要提起工程建设，谢卫红总能消除疲态，冲到前面从容指挥。
体验中心在主体完工后，还有很多需要二次装修的部分。由于工期紧、任务重，分包工程繁多，为缩短施工周期，许多装修工序掺杂在一起进行，这为体验中心成品保护工作带来很大难度。为此，谢卫红长期驻守在施工现场，积极与各分包单位沟通协调，组织召开相关会议、制定专项计划，为体验中心如期交付赢得了时间。
正是因为有这样的一线管理人员，才保障了体验中心工程建设的顺利进行。
中交世通新城项目技术人员—张敏
张敏是一个年纪轻轻，刚刚结婚的小伙子，为不耽误项目施工生产，仅结婚两天，就奔赴了施工一线。“张敏做事很认真，他作为项目部的技术人员，每天自己背着仪器去工地搞测量，在人员不够的时候，一个人能当好几个人用，是一个名副其实的多面手。”项目部同事这样评价。
除了做事认真，张敏技术水平也是“杠杠的”。由于工期紧张，体验中心地梁来不及拆模，直接进行回填又会造成材料浪费，面对这种两难境地，张敏和其他技术人员集思广益、攻坚克难，在地梁未拆模的情况下担工字钢，上搭支模架，成功突破了施工瓶颈。
张敏说：“整个工程建设项目部所有人都参与了进来，不是只有我一个人辛苦，只要我们团队一起努力、一起加油，一定能战胜所有困难。”
在中交世通新城项目部，还有很多像他们这样优秀的一线员工，也发生过很多难忘的场面和故事，正是这些细小的点滴铸就了敢打胜仗的团队，体现了公司员工执着、奉献、敬业的职业精神。我们坚信，中交世通新城项目一定会在项目部全体人员的共同努力下，勇挑重担，共创佳绩，同时希望公司其他在建项目向中交世通新城项目学习，学习他们优良的工作作风和敬业精神，为公司的高质量发展贡献力量。
（孙思远）
